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科技人才哪家强？建行夺魁平安交行猛增金融科技助推银行变革，科技人才成为近年来银行增员主力，银行后台科技岗位人员呈现稳中有增的趋势。其中，建设银行的科技人才总数高达28950人，几乎是工商银行的科技人才总数两倍，占比更是高达8.21%，较2016年末增加0．4%。

双方的举证、质证核心还围绕“合作是否已解除”展开。华大基因研究院认为，2017年5月18日，华大研究院向昌健誉嘉发送了《侵权告知函》，要求后者停止不正当行为。后又于2018年1月9日，因昌健誉嘉未能履行合同义务，提交的存储细胞样本量未达到合同约定标准，华大基因研究院发送了解除合同通知，解除了双方的合同，但此后，昌健誉嘉的侵权行为仍然存在，包括以“国家基因库细胞中心江苏中心”、“国家基因库”等名义继续宣传、招聘等等。

李 昕（作者系北京天文馆副研究员）来源：科技日报责任编辑：张义凌刚刚过去的4月楼市传递了两大信号作者：张文绞来源：国是直通车4月的楼市并不平静。理解它，有两个维度。一个是中央层面，发改委放开落户限制，中央重申“房住不炒”，住建部发出“预警提示”。

2、MSCI大幅提高A股权重，将带来5500亿增量资金3月1日，MSCI公布对进一步增加A股在MSCI指数中权重的咨询结果，决定将现有大盘A股在MSCI全球基准指数中的纳入因子由5%提高至20%，分三步落实，分别在5月、8月和11月逐步提升，11月将中盘A股以20%纳入因子加入MSCI中国指数。

在未来的改革发展中对于金融来讲，我以为我们国家的产品一点不少，创新也一点不少，但是这种产品和这种创新从金融服务的角度来讲，从满足社会需求来讲可能还有差异，包括我们的监管机构，甚至央行，虽然央行是央行，监管机构是监管机构，金融机构他们的关系，有监管与被监管的关系，但是它的目标是不是一致的？责任和任务不同，目标一致不一致？如果目标是一致的话只是站在自己不同的位置和角度履行自己不同的职能上，还是要把目标放在前头？

2005年，张瑞敏根据海尔市场化变革总结出“人单合一”模式：“人”即员工，“单”是用户资源。“人单合一”就是每个人都有自己的定单，都要对定单负责，定单就是市场，也就是说每一个人和市场要结合在一起。在那个时代，高度市场化的海尔得以建成全球最大的白色家电帝国——在全球有21个工业园，其中冰箱产能1000万台以上、空调产能1000万套以上。“海尔”也被欧睿国际评价为连续九年蝉联全球白电第一品牌。